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  • 寻甸党工共建凝聚领航发展新动能-m1增速

    本报讯 近年来,寻甸县认真落实“党建领航”要求,积极探索党工共建“三同”新模式,以党建带工建,有效扩大党的组织和工作覆盖,提升工会工作水平,为加快新旧动能转换、推动高质量发展注入新动力。

    坚持同频共振,做到工作同谋划。将工会工作放在全县党建工作大局中同步谋划,在县委常委会上专题研究,进一步明确党工共建思路重点、措施路径。结合寻甸县“两新”组织党建实际,对如何依托项目助推工会工作开展作出具体规划,构建以党建促工建良好格局。在每年的组织工作会议上,县委主要领导对做好本年度党工共建工m1增速作提出要求,县委组织部和县总工会适时召开联席会议,沟通情况,解决问题。把党工共建和工会工作开展情况列入各级党组织书记述职评议考核内容;在工作推进中,将党工共建工作开展、工会组建、阵地建设等情况作为对基层党组织必查内容,检查结果计入基层党建考核成绩,m1增速列入全县年度经济社会发展综合考核,有效压实责任。

    坚持同向发力,实现任务同推进。结合“基层党建创新提质年”等工作,开展党工共建“大调研、大组建、大提升”活动,对“两新”组织开展调研,真正摸透企业经营运作情况、从业人员数、党员数、党组织和工会组织组建运行等情况,保证底子清、情况明。在此基础上,坚持“一企一策”,通过包片包企方式,推动党组织和工会组织应建尽建。按照因地制宜、满足需要的原则,引导已经建立党组织和工会的“两新”组织,把党员活动室和职工之家建设统筹考虑,建立“联议联建”机制。将工会干部的教育培训,纳入全县党员干部教育培训总体规划。完善双向进入、双向共商机制,让是党员的工会主席成为党组织成员、党组织成员按程序兼任工会主席,加强党对工会工作的领导、指导。把优秀工会会员推荐培养成党员,把优秀党员培养成工会工作骨干,为队伍建设注入活力。

    坚持同轴共转,保证作用同发挥。围绕实施新旧动能转换重大工程,由党组织牵头、工会积极参与,组织开展“当好主人翁·建功新时代”和“72行大练兵·360行出状元”等活动,让工会在发展中的作用更加凸显,有力助推企业转型升级、提质增效。党组织牵头,引导工会等群团组织围绕培育、关爱、服务职工开展活动,构建形成党群同心生动局面。实施职工技能提升工程,免费对困难职工、农民工开展技能培训。2019年以来,开展滇绣、洋芋彩绘、插花、彝族纺线、苗族芦笙等10余个劳动和技能竞赛活动,2000余名职工积极参与;举办工会干部培训班1期,培训150余人;组织创业就业和家政服务等技能培训2期,培训170余人。发挥党组织组织优势和工会联系优势,引导企业主、党员、工会会员履行社会责任,服务奉献社会。(范 露)