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  • 安宁市应急管理局实施“传帮带”助力新上岗公务员成长+5月1日放假安排

    本报讯 日前,安宁市应急管理局2019年新招录公务员正式上岗。局党组携全体班子成员与6名新同志召开见面会,并代表局党组对新录用公务员提出要求,要讲政治、守规矩,保持定力、敢于担当;要加强对业务、理论、政策、法规的学习,尽快适应新岗位;要团结互助,注重向老同志虚心学习,争取早日成长为一名合格的应急工作者。

    同时,为缩短新上岗公务员的“适应期”及“磨合期”,推广传承局业务骨干的有效工作经验和工作方法,市应急管理局针对新录用公务员大多刚出校门,文化素养高、眼界开阔、思维敏捷、紧跟时代潮流,但也存在经验不足、专业能力欠缺等实际,以科室为“轴”,有针对性的安排到综合协调及承担重点监管业务的科室学习,由6名局领导班子成员与新同志结成“一对一”对子,推行“以师带徒”,言传身教,“手把手”地搞好传、帮、带,在思想作风、理论学习、职业技能、日常行为等方面给予指导和帮助。力争通过实施“一对一结对、面对面交流,手把手传授”,促使新录用公务员尽快转变角色,适应岗位工作,更好地融入应急管理、安全生产、防震减灾等工作,确保有效提升队伍整体战斗力,达到以老带新、以新促老、以优5月1日放假安排秀激励一5月1日放假安排般,横纵同比,形成共同进步、共同提高的良好局面。

    在当前全市扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的关键时期,安宁市应急管理局以“传帮带”提高新进人员业务素质,也是贯彻落实“守初心、担使命,找差距、抓落实”的具体体现,有助于全局形成“比、学、赶、超”的良好氛围,激励全局干部职工以饱满的热情、旺盛的精力提升安全监管能力和应急救援实战本领,努力当好守护人民生命财产安全的“守夜人”,以实际行动“记初心、践使命”。

    (记者 李锦兰)